Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej otrzymali 30 proc. tzw. czternastej pensji za 2017 rok. Pracodawca wywiązał się zatem z podjętego w listopadzie ub. roku zobowiązania wobec górników. 14 lutego br. wypłacono też czternastkę pracownikom Ja
W sumie realizacja świadczenia dla ponad 43-tysięcznej załogi – jak podawano w listopadzie – kosztuje PGG ponad 85 mln zł – bowiem wypłata całej “czternastki” kosztowałaby ponad 280 mln zł.
Kiedy w kwietniu 2016 roku powstawała na gruzach Kompanii Węglowej Polska Grupa Górnicza, to strona społeczna wyraziła zgodę na zawieszenie czternastki – nagrody równej w przybliżeniu jednej miesięcznej pensji – na dwa lata z opcją wypłaty części tego świadczenia za 2017 rok, jeśli wyniki spółki będą lepsze od zakładanych.
W listopadzie ub. roku w trakcie rozmów z udziałem ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego i wiceministra energii Grzegorza Tobiszowskiego uznano, że poprawiające się wyniki spółki i spodziewany zysk dają podstawę do wypłaty 30 proc. czternastki za 2017 rok w terminie do 15 lutego. I wypłatę zrealizowano w terminie.
– Z jednej strony chcemy doceniać pracowników i ich zaangażowanie, a z drugiej musimy brać pod uwagę obecne oraz przyszłe realia rynkowe. Dlatego też z racji lepszego od zakładanego wyniku załoga spółki otrzyma 30 proc. tzw. czternastej pensji za ubiegły rok. Tak to zostało ustalone – zaznaczał w rozmowie z portalem WNP.pl Grzegorz Tobiszowski, wiceminister energii, w listopadzie 2017 roku po spotkaniu z przedstawicielami strony społecznej. – Rzeczywiście trudno powiedzieć, że 20 listopada to negocjowaliśmy, bardziej było to właśnie ustalenie. Nikt nie dyskutował o tym, czy to się należy, tylko na ile spółkę stać. To tak, jak niekiedy w rodzinie – kupujemy prezenty, ale też zostawiamy sobie zaskórniaki na jakiś trudniejszy czas. I to jest roztropne – podkreślił wówczas wiceminister Tobiszowski.
Czytaj także:
