Zum neuen Jahr haben laut einer Umfrage viele Deutsche vor allem Karrierepl\u00e4ne. Darunter: mehr Gehalt und ein neuer Job. Ist es ein schlechtes Zeichen, keine beruflichen Vors\u00e4tze zu haben?<\/b>
\nZum neuen Jahr haben laut einer Umfrage viele Deutsche vor allem Karrierepl\u00e4ne. Darunter: mehr Gehalt und ein neuer Job. Ist es ein schlechtes Zeichen, keine beruflichen Vors\u00e4tze zu haben? Berlin. Die Deutschen starten vor allem mit beruflichen Ambitionen ins Jahr 2022. Einer aktuellen Umfrage des Marktforschers Trendence zufolge stehen mit 23 Prozent am h\u00e4ufigsten Ziele f\u00fcr Beruf und Karriere auf der To-do-Liste f\u00fcr das kommende Jahr. Gefolgt von Vors\u00e4tzen in Bezug auf Familie und Freunde (22,7 Prozent) sowie Gesundheit und Sport (13,2 Prozent). Auf die Frage, welche beruflichen Vors\u00e4tze konkret gemeint seien, antworteten die meisten mit pers\u00f6nlicher Weiterentwicklung(25,4 Prozent). Darauf folgt die Gehaltserh\u00f6hung (19,1 Prozent) und 16 Prozent wollen sich im n\u00e4chsten Jahr einen neuen Job suchen. Muss man mit Ambitionen ins neue Jahr starten? Ist es ein schlechtes Zeichen, keine beruflichen Vors\u00e4tze f\u00fcrs neue Jahr zu haben? Nein, sagt Coachin Daniela Merz. „Wenn mir wirklich Vors\u00e4tze fehlen, habe ich vielleicht gerade keine Dringlichkeit, etwas zu ver\u00e4ndern“, so Merz. Das m\u00fcsse aber nicht hei\u00dfen, dass man unmotiviert ist. Vielleicht hat der Job im Bezug auf das pers\u00f6nliche Wachstum gerade einfach keine Priorit\u00e4t. Wer keine beruflichen Vors\u00e4tze f\u00fcr das neue Jahr hat, sollte sich dar\u00fcber also keine Gedanken machen. Auch Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs Arbeits- und Leistungsf\u00e4higkeit beim Institut f\u00fcr angewandte Arbeitswissenschaft, findet: „Wenn ein Mitarbeiter sagt, er ist zufrieden, kommt gerne zur Arbeit und erledigt seine vereinbarte Arbeit zufriedenstellend und m\u00f6chte gar nichts ver\u00e4ndern, dann ist das auch in Ordnung.“ F\u00fcr die repr\u00e4sentative Umfrage befragte das Trendence Institut 4493 TeilnehmerInnen zu ihren Vors\u00e4tzen f\u00fcr das Jahr 2022. \u00a9 dpa-infocom, dpa:211222-99-479918\/2<\/p>\n