Wydarzenia ostatnich miesięcy mocno namieszały w dotychczasowym funkcjonowaniu zespołów. Postawienie akcentów na umiejętności, które do tej były mniej potrzebne lub mniej wykorzystywane, pokazało, kto lepiej odnajduje się w świecie cyfrowym, a kto ma problem z dostosowaniem się do nowej rzeczywistości. Pandemia pokazała, czego powinniśmy się nauczyć, a czego oduczyć. I by dostosować się do nowego świata, firmy wcale nie muszą wydawać środków na specjalne szkolenia. Warto tu bowiem wykorzystać tych, którzy z nowymi wymaganiami świetnie sobie radzą.
Pandemia koronawirusa mocno zachwiała rynkiem pracy. Same zwolnienia pracowników były de facto jedną z pierwszych decyzji, jakie podejmowano, by ratować przedsiębiorstwa.
