Im Kampf gegen den Pflegenotstand empfiehlt der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste nicht allein auf Lohnerhöhungen der Beschäftigten zu setzen. Demnach sei es wichtig, flächendeckend gesunde Arbeitsplätze zu schaffen. Nur der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorge dafür, dass das Personal auch langfristig im Job bleibe.
Frankfurt a.M.. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) hält es für falsch, im Kampf gegen den Pflegenotstand allein auf die Lohnhöhe der Beschäftigten zu schauen. Um das Dilemma fehlender Fachkräfte zu lösen, müssten flächendeckend gesunde Arbeitsplätze angeboten werden, schreibt Joachim Görtz, Leiter der Landesgeschäftsstelle des bpa Bayern, in einem Gastbeitrag für den Fachdienst epd sozial. Nur der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorge dafür, dass das vorhandene Personal auch langfristig im Job bleibe.
