Projekt ustawy o rynku pracy zmienia warunki dotychczasowej współpracy urzędów pracy z agencjami zatrudnienia. Czy będą to zmiany na lepsze?
Resort planuje m.in. szerzej wykorzystywać partnerów urzędów pracy. Tym samym proponuje umożliwienie wszystkim bezrobotnym skorzystanie z usług agencji zatrudnienia, przede wszystkim w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego (na podstawie umowy zawieranej przez urząd pracy z agencją zatrudnienia). Przypomnijmy – w tej chwili z pomocy agencji zatrudnienia mogą korzystać wyłącznie bezrobotni zarejestrowani w urzędzie pracy przez co najmniej 3 miesiące i jednocześnie będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy – są to m.in. osoby niepełnosprawne, powyżej 50. roku życia czy te korzystające z pomocy społecznej. Jak wskazują eksperci, plany objęcia wszystkich bezrobotnych opcją skierowania do pracy poprzez agencję zatrudnienia wydają się dobrym krokiem. – Współpraca urzędów pracy z agencjami zatrudnienia może być korzystna dla obu stron. Wynika to głównie z faktu, że urzędy pracy reprezentują potencjalnych pracowników, a agencje potencjalnych pracodawców. Dodatkowo taka forma współpracy zacieśnia i tak już istniejącą relację, ponieważ prywatne agencje pracy są jednymi z głównych podmiotów wywieszających w urzędach ogłoszenia o pracę – komentuje Paula Rejmer, dyrektor w Hays Poland.
