Do wyścigu wynagrodzeń dołączyło Tesco, którego pracownicy będą od lipca zarabiać o 130 zł więcej. W walce o klientów nie może konkurować z Lidlem czy Biedronką
Najniższe wynagrodzenie dla pracowników Tesco, którzy mają za sobą przynajmniej trzymiesięczny staż, wzrosło w lipcu do 2600 zł brutto – poinformowała firma. Obecnie minimalna płaca w tej sieci wynosi 2345 zł. Jeronimo Martins wyjaśnia, że rozpoczynający tutaj pracę jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą zarobić co najmniej 2650 zł brutto miesięcznie, by po trzech latach dojść do poziomu minimum 2950 złotych. Ponadto osoby na tym stanowisku mogą liczyć na uznaniową premię kwartalną w wysokości do 500 zł brutto w zależności od wyników. W tym roku Biedronka podniosła też wynagrodzenia magazynierów, którzy, w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji zarabiają od 3050 zł do 4 tys.
