Zwolnienie z pracy to jedno z najbardziej traumatycznych przeżyć. W czasie pandemii stres związany z wypowiedzeniem przeżywa wyjątkowo dużo osób. Choć zwolnienie działa bardzo demotywująco, nierzadko staje się też pierwszym krokiem ku zmianie na lepsze.
Na spadek wpływ miało też pobieranie przez pracowników zasiłków opiekuńczych, chorobowych, jak również przebywanie na urlopach bezpłatnych, co – w zależności od ogólnej długości ich trwania – mogło także zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach.
