У неділю, 1 січня 2017 року, набув чинності відповідний законопроект №5130 „Про внесення змін у деякі законодавчі акти України“. Так, мінімальна заробітна плата підвищилася до 3200 гривень.
Згідно з документом, мінімальна заробітна плата встановлюється на рівні вище прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а розміри посадових окладів відв’язуються від мінімальної заробітної плати.
Актом передбачається новий порядок формування тарифної сітки оплати праці. Так, у бюджетній сфері мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад) буде встановлюватися Кабінетом міністрів України.
У бюджетній сфері підприємства будуть визначати тарифні ставки самостійно в колективних договорах.
