Kolumne „Hirt on Management“: Folge 172. in ungewöhnliches Angebot von Harvard in Österreich.
Kolumne „Hirt on Management“: Folge 172. in ungewöhnliches Angebot von Harvard in Österreich. Der Österreicher Daniel Schmid, derzeit in Harvard, hat ein ungewöhnliches Angebot auf die Beine gestellt. Lesen Sie dazu hier mehr. Michael Hirt: „CEO for a Year“: Was sind die Eckpunkte des Angebots? Daniel Schmid: Die Zielgruppe für „CEO for a Year“ sind ambitionierte Young Professionals, die eine Top-Management Karriere anstreben. In diesem kompetitiven Programm wird der erfolgreiche Bewerber ein Weingut im österreichischen Weinviertel leiten, circa 15 Minuten von Wien entfernt. Das Programm startet im Juli 2022, die Deadline für die Bewerbung ist der 20. März 2022 und am 18. März gibt es einen Q&A Infocall für interessierte Bewerber, für den man sich auf www.ceoforayear.com anmelden kann.“ Warum soll das jemand machen, was ist der Nutzen für diese Person? Durch „CEO for a Year“ kann man schon früh in der Karriere sehr viel Verantwortung übernehmen und ein kleines Unternehmen leiten. Man wird von einem Harvard Business School-MBA als Mentor unterstützt und hat monatliche Coachings mit erfahrenen Managern und Unternehmern. Gleichzeitig wird es eine sehr herausfordernde, aber auch spannende und einzigartige Erfahrung ein Weingut zu führen. Man wird dabei von einem Weinbau-Experten unterstützt, hat aber sicherlich tagtäglich Herausforderungen die anders als im klassischen Büroalltag sind.
