Wann verfallen nicht genommene Urlaubstage? Mit dieser Frage hat sich das Bundesarbeitsgericht beschäftigt und ein wichtiges Grundsatzurteil gefällt.
Wann verfallen nicht genommene Urlaubstage? Mit dieser Frage hat sich das Bundesarbeitsgericht beschäftigt und ein wichtiges Grundsatzurteil gefällt.
Urlaub verjährt nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts nicht automatisch nach drei Jahren. Das gilt, wenn Arbeitgeber ihre Beschäftigen nicht rechtzeitig auffordern, ihren Urlaub zu nehmen und sie vor einer drohenden Verjährung warnen, entschied das Bundesarbeitsgericht am Dienstag in Erfurt (9 AZR 266/20).
