После вступления в силу нового закона о мобилизации украинские фирмы будут обязаны не только вести военный учет сотрудников, но и обеспечивать их оповещение и прибытие в пункты сбора.
Руководителей украинских компаний обяжут обеспечивать вручение повесток. В новом законе об усилении мобилизации, который вступит в силу 18 мая, прописаны обязанности бизнеса по поводу оповещения военнообязанных работников, пишет в среду, 15 мая, украинская Судебно-юридическая газета.
Издание напоминает, что закон закрепляет понятие оповещения как „доведение сигналов и уведомлений (директив, распоряжений) до органов военного управления, центральных и местных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций и населения об объявлении мобилизации, вызове граждан в ТЦК, а также вручение (отправка) повесток гражданам“.
