２０１８年春に卒業する予定の 大学生らを対象とした会社説明会が１日、 解禁され、 今年の 就職活動がスタートした。 人手不足を背景に企業の 採用意欲は強く、 経団連の 指針で面接や筆記試験などの 本格的な選考活動が解禁される６月には学生に事実上の 内定が出る見通し。 就活は今年も
２０１８年春に卒業する予定の大学生らを対象とした会社説明会が１日、解禁され、今年の就職活動がスタートした。人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、経団連の指針で面接や筆記試験などの本格的な選考活動が解禁される６月には学生に事実上の内定が出る見通し。就活は今年も実質的に３カ月程度の「短期決戦」となりそうだ。 会社説明会の解禁を受け、就職情報大手は主要都市で多数の企業による合同説明会を開いた。マイナビ（東京）はインターネットで同時中継する初の説明会を都内で開催。１回当たり最大２０００人が視聴でき、パソコンやスマートフォンを使い、多くの学生が参加した。 大学生らの就活スケジュールは１６年春卒、１７年春卒と２年連続で変更されたが、度重なる変更は学生と企業の双方に混乱を招くとの配慮などから１８年春は据え置かれた。説明会の会場を訪れた国士舘大学の女子学生は「昨年と同じスケジュールで、先輩からアドバイスをもらいやすく安心だ」と話した。（2017/03/01-12:07）
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