– Aby spółki węglowe mogły przetrwać chudsze czasy, należałoby im zmniejszyć obciążenia z tytułu różnych odprowadzanych danin. Ponadto sposobem byłoby łączenie górnictwa z energetyką. Państwo musi sobie zdawać sprawę z tego, że są w górnict
– Sądzę, że to realny plan do wykonania. I przy dobrej organizacji – jeżeli natura niczym nie zaskoczy – uda się go zrealizować. Problemem może być to, że brakuje ludzi w firmach zewnętrznych, które wykonują roboty dla kopalń. Natomiast jest szansa na to, że Polska Grupa Górnicza zdoła zrealizować plany na 2018 rok.
Zobacz również:
– Bez dwóch zdań należy podnieść wynagrodzenia w górnictwie. Jednak trzeba to zrobić, wprowadzając nowe układy zbiorowe pracy. Przy tym należy płace ujednolicić.
Żeby nie było tak, że w jednej kopalni danej spółki zarabiają tyle, a w drugiej te zarobki są jeszcze inne. Takie dysproporcje tylko wywołują napięcia.
Sukcesem byłoby, gdyby przykładowo w Polskiej Grupie Górniczej udało się wynegocjować nowatorski układ zbiorowy pracy, który część płac – nie wyrokując teraz, jak znaczną – wiązałby z wynikami wydobycia.
To byłoby zdrowe, z dbałością o koszty. Natomiast gorzej, gdyby to się nie udało i zdecydowana większość płacy byłaby częścią stałą, zupełnie niezależną od poziomu wydobycia i osiąganych wyników.
