Heute etwas länger, morgen auch, und keiner schreibt auf – das darf schon jetzt nicht sein. Der EUGH geht nun weiter – und erschrickt auch deutsche Arbeitgeber.
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Deutschland — in German EuGH: Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten systematisch erfassen
EuGH: Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten systematisch erfassen
