Eine gesunde Balance zwischen Familien- und Berufsleben zu finden kann für viele Arbeitnehmer zur Herausforderung werden. Den Angestellten der Bezirkshauptmannschaften Grieskirchen und Eferding wird es …
Eine gesunde Balance zwischen Familien- und Berufsleben zu finden kann für viele Arbeitnehmer zur Herausforderung werden. Den Angestellten der Bezirkshauptmannschaften Grieskirchen und Eferding wird es leicht gemacht, diese Balance zu finden. BEZIRKE. Nach Bezirkshauptmann Christoph Schweitzer gibt es dafür ein « ganzes Maßnahmenbündel ». Dieses besteht zum Beispiel aus flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit-Vereinbarungen und Home-Office-Vereinbarungen. « Bei den Teilzeitvereinbarungen gehen wirbezüglich Beschäftigungsausmaß und Arbeitstage auf beinahe jeden Wunsch ein. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem Papamonate, Vaterschaftsfrühkarenzen, Pflegefreistellungen und Bildungskarenzen an », sagt Schweitzer. Die Angebote können übrigens alle Mitarbeiter in Anspruch nehmen, deren Kinder im Pflichtschulalter sind.
