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Nach sieben Verhandlungsrunden haben sich nun Gewerkschaft und Arbeitgeber auf einen neuen Kollektivvertrag für die Brauindustrie einigen können. Löhne und Gehälter werden rückwirkend mit 1. Oktober 2022 um 7,4 Prozent erhöht, ebenso die Zulagen und Zuschläge.
Brauereien mit einem Produktionsvolumen von mehr als 360.000 Hektoliter pro Jahr heben nicht nur die Löhne, Gehälter und Zulagen um 7,4 Prozent an. Sie werden auch die Lehrlingseinkommen „überproportional“ erhöhen. Hinzu kommen den Angaben zufolge eine Teuerungsprämie von 75 Euro und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag am 24. Dezember. Auch bei kleineren Brauereien mit einem Produktionsvolumen unter 360.
