Manche Führungskraft möchte früher in Rente gehen. Wie das mit möglichst wenig Verlust klappt, erklärt ein Arbeitsrechtler – und beantwortet die wichtigsten Fragen zu Abfindung und Vorruhestand.
Wirtschaftskrise, Inflation, Sparzwang – Unternehmen restrukturieren und trennen sich von teurem Führungspersonal.
