Воєнний стан вносить свої корективи в повсякденне життя громадян, включно з правом на відпустку. Однак закон чітко визначає категорію працівників, яким роботодавець має право відмовити у відпочинку.
Воєнний стан вносить свої корективи в повсякденне життя громадян, включно з правом на відпустку. Однак закон чітко визначає категорію працівників, яким роботодавець має право відмовити у відпочинку.
Під час воєнного стану роботодавці можуть відмовити в наданні відпустки. Юрист Дмитро Франчук 1 червня в інтерв’ю РБК докладно розповів про те, кому можуть відмовити у відпустці на законних підставах.
Насамперед необхідно ознайомитися з текстом відповідного закону. Згідно із Законом України « Про правовий режим воєнного стану » (ст. 8), під час дії воєнного стану можуть запроваджувати обмеження на права і свободи, зокрема трудові права, якщо це необхідно для забезпечення оборони й безпеки.
