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企業が導入したい福利厚生、「社員旅行」「フレックスタイム」がトップに

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帝国データバンクは 、福利厚生に関する企業の実態調査の結果を発表した。調査の結果、約5割の企業が今後福利厚生を充実させる予定であることが分かった。

法定福利を除く福利厚生について「内容を充実させる」予定の企業は17.4%、「金額を充実させる予定」は4.6%、「内容・金額の両方を充実させる予定」は25.6%だった。いずれかの形で福利厚生を充実させる企業は合計で47.6%に上った。

調査では「求職者が福利厚生を重視する傾向が見られ、企業としてはその充実が求められている」「従業員の定着率を上げるためにも、同業他社に引けを取らないレベルまで改善を図っていく」といった声が寄せられた。

一方で、「福利厚生を充実させる予定はない」企業は30.6%。「充実させたいが原資の確保が難しい」「賃上げが優先と考えている」といった意見も見られた。

企業規模別、業界別に「福利厚生を充実させる予定」の企業の割合を調べた。

「大企業」は57.

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