– Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie godziwego wynagrodzenia, za które pracownik sam będzie mógł sobie wynająć nocleg – mówi Sędzia Jan Rudowski dla DGP.
« Linia orzecznicza dotycząca podróży zleceniobiorców do miejsca pracy ukształtuje się, gdy do NSA trafią kolejne sprawy »źródło: ShutterStock
– Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie godziwego wynagrodzenia, za które pracownik sam będzie mógł sobie wynająć nocleg – mówi Sędzia Jan Rudowski dla DGP.
W przełomowym wyroku NSA (sygn.
