Wielkanoc nie cieszy się dużą popularnością w firmach. Pracodawcy, zwłaszcza z korporacji, chętniej obchodzą Boże Narodzenie czy Dni Równości. Być może z powodu większych korzyści dla biznesu.
Pracodawcy o wiele chętniej organizują wigilijki firmowe niż « firmowe jajeczko » – choć Wielkanoc w Kościele katolickim jest ważniejsza od świąt Bożego Narodzenia. Nie tylko Wigilia jest częściej świętowana w firmach. Współczesne korporacje na całym świecie chętniej obchodzą też Dni Równości. Google otwarcie wspiera Parady Równości, podobnie jak Apple i Microsoft. Z kolei Tesco czy Sony sponsorują paradę Prime London. Sieć kawiarni Starbucks wspiera inicjatywy legalizacji związków homoseksualnych. Również Coca Cola pokazała, że popiera małżeństwa LGBT w Australii poprzez billboardy. Kodak, Renault, Colgate, IKEA czy Swarovski stworzyły reklamy z osobami LGBT. Niektóre marki wspierają środowisko LGBT poprzez swoje produkty, np. Adidas, Gucci czy Nike. Także firma Absolut od lat angażuje się w wiele inicjatyw wspierających środowisko LGBT. – To my wprowadziliśmy na rynek pierwszą butelkę napoju alkoholowego z tęczową flagą, powstałą we współpracy z Gilbertem Bakerem, projektantem oryginalnej flagi równości – informuje spółka.
