Собираясь на собеседование, не забудьте явиться вовремя, одеться должным образом и прийти с несколькими хорошими вопросами к своему интервьюеру.
Готовя список вопросов, которые вы хотите задать работодателю во время собеседования, некоторые из них стоит вычеркнуть. Об этом пишет CNBC.
Один из них: «Какой баланс между работой и личной жизнью для этой должности?». Может сложиться впечатление, что вы не вовлечены или не преданы этой роли, говорит Берт Бин, генеральный директор кадровой фирмы Insight Global.
Еще один вопрос, которого вы можете избежать: «Как выглядит успех через 30, 60, 90 дней?» — говорит Дэн Спейс, который работал в отделе кадров в таких компаниях, как Electronic Arts и Spotify. По его словам, в этом случае поисковик получит «стандартный ответ с очень низкой пользой».
«Я считаю, что любые красноречивые вопросы в будущем получат очень низкую ценность, четкий ответ», — говорит он.
