Український ринок праці продовжує трансформуватися під впливом технологій, економічних та соціальних змін. Якщо одні професії залишаються затребуваними, інші поступово втрачають інтерес роботодавців та самих працівників,
Український ринок праці продовжує трансформуватися під впливом технологій, економічних та соціальних змін. Якщо одні професії залишаються затребуваними, інші поступово втрачають інтерес роботодавців та самих працівників, пише „Новини.LIVE“, посилаючись на експерта Івана Осипенка.
За словами Осипенка, основними причинами скорочення попиту є цифровізація, автоматизація процесів, нові моделі організації праці та зміни потреб бізнесу.
Професії з падаючим попитом:
Офісні та адміністративні співробітники. Секретарі, офіс-менеджери, діловоди. Автоматизація документообігу, CRM-системи та дистанційні сервіси скорочують рутинну роботу та зменшують потребу в таких фахівцях.
